NO.10429975
駒大蘇生の具体策を論じるスレ
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2 名前：匿名さん：2004/09/07 09:55
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?について。
駒沢校舎は、現時点では校舎の増築・取り壊しどちらも自由に出来ない状態にあります。
それは周辺住民と世田谷区からの、本校再開発の取り決め・合意事項が多数ありそれらを
すべてクリアしないで工事をするとは出来ないようです。
よって、教場内にＡＶ機器や机椅子を取り替えたり、クリーニングすることは出来ても、
校舎自体に手を付け加えることは出来ません。
>>0のいう「教室をもっとキレイ＆便利」の「便利」というのは、具体的にどういう状況や用途でのことでしょうか？
「学生への基本的なサービスに金を使うべし」とありますが、どんなサービスが必要なのか例が欲しいところ。
よく言われるのは学食と図書館ですが、図書館は９～２２時まで入館出来るようになりました。
ちなみに、カウンターはアウトソーシングになりました。
学食は相変わらずパオとグリーンハウスです。
?について。
就職部はキャリアセンターへと組織変更し、従来の就職斡旋の他にインターンシップの提案等も担っていくそうです。
今年も何人か企業へインターンシップへ行ったそうな・・・。
現在キャリアセンターは事務所内を改築しており、後期から新しい設備でサービスが受けられるそうです。
「プロ意識」についてですが、駒澤の場合はまず学生の就職へのモチベーションを高めることが大事だと思います。
なんとなく単位を取って３年まで進級し、４年で就職活動になって急に慌て出して就職部に駆け込む、というのが現状ではないでしょうか？
大学はハローワークでは無いので、就職のためだけに動いているわけではないと思うが、早いうちから学生と就職部が連携すれば
長いスパンで学生と担当者が連携をとっていけるかもしれませんね。
（４年になってから窓口に来るようでは時間的に厳しいですよね）
あと、雑誌でよく見受けられる「就職優良大学ランキング」なるものがありますが、そのほとんどは有名企業にどれだけ内定したかが重要視されているようです。
個人的には、有名企業にどれだけ入ったかよりも、その学生の自己実現にあった提案がされたかどうかのほうが大切だと思います。
校舎とサービスについてたくさん書きましたが、大学はそもそも学問を行う場所。
キレイな校舎・サービス云々よりも、個人的には「魅力ある授業をどれだけ行えるか」が一番重要だと思うのですが・・・・。
というわけで、
面白い授業が増えたら、この大学もっとマシになるのに。