【ミルクカフェ掲示板TOPページ】   ■東京海洋大学掲示板掲示板に戻る■   最後のレス   1-   最新30  

NO.10428539

職業について

0 名前:名無しさん:2006/06/21 11:20
この大学を卒業したら、イルカなどの調教師になったり、そのような動物の研究をしたりできますか?
51 名前:名無しさん:2006/12/07 23:00
>>
就活を開始する前にしなければならないことがある。
それは目標を設定し、再確認することだ。その方法は先ず、
自らが「望まないこと」を列挙することだ;
『したくない物事は何か?』、『望ましくない政治思想(政党)は何か?』、『将来なりたくないものは何か?』、
『欲しくない物事は何か?』、『社会あるいは他人からして欲しくない事は何か?』、
『失いたくない物事は何か?』、『社会に対して期待したくない物事は何か?』、
『望まない人物はどのようなタイプか?』、等々。
次に、上記のそれぞれについて「自らが望むこと」を列挙し、整理する。
次に自らの「望むこと」を列挙し、整理する:
『今後したい事は何か?』、『将来なりたいものは何か?』、
『欲しい物は何か?』、『社会あるいは他人に対してしたい事は何か?』、
『他人に望む事は何か?』、『望ましい政治思想(政党)は何か?』、
『捨て去りたい物事は何か?』、『社会に対して期待したい物事は何か?』、
『望ましい人物はどのようなタイプか?』、等々。
こうして先ず自らの将来の方向性をある程度定め、確認した上で、
社会に出る意思と意志を確認することが重要だ。
このような思考過程が欠落すると就活意欲も勤労意欲も湧かず、
就活に失敗することになる。
先ずは、上記の設問に答え自らシミュレーションしてみることだ。
いずれにしろ、大学院へ逃げ込むことだけはやめることが肝心。
大学院へ進学しても上記の思考過程を忘れると将来の展望はない。
52 名前:名無しさん:2006/12/07 23:28
>>51
明日、将来、何をすべきかが分からない人間は不幸である、
ってわけか? なるほど・・・・
53 名前:名無しさん:2006/12/12 16:18
www
54 名前:名無しさん:2006/12/14 03:03
俺はゲハ板とかで任天堂やXboxの悪口を書くバイト…
55 名前:名無しさん:2006/12/14 18:08
 大学へ進学して、たくさんの友達に恵まれて、好きな勉強をして毎日が充実して輝いていたのですが…卒業後、
最初の職場でパワハラと過労から体、特に心と精神をボロボロにぶっ壊しました
56 名前:名無しさん:2006/12/14 18:09
ちょwww
GKかよw
57 名前:名無しさん:2006/12/14 21:43
>>55
「人生は、重荷を背負いて遠き道を行くが如し」
                徳川家康
58 名前:名無しさん:2006/12/15 00:49
>>55
「人生は、重荷を背負いて遠き道を行くが如し」
                ソクラトス
59 名前:名無しさん:2006/12/15 22:10
m9(^∀^)ぷぎゃー
m9(^∀^)ぷぎゃー
m9(^∀^)ぷぎゃー
m9(^∀^)ぷぎゃー
m9(^∀^)ぷぎゃー
m9(^∀^)ぷぎゃー
m9(^∀^)ぷぎゃー
m9(^∀^)ぷぎゃー
m9(^∀^)ぷぎゃー
m9(^∀^)ぷぎゃー
m9(^∀^)ぷぎゃー
m9(^∀^)ぷぎゃー
m9(^∀^)ぷぎゃー
m9(^∀^)ぷぎゃー
m9(^∀^)ぷぎゃー
m9(^∀^)ぷぎゃー
m9(^∀^)ぷぎゃー
m9(^∀^)ぷぎゃー
m9(^∀^)ぷぎゃー
m9(^∀^)ぷぎゃー
m9(^∀^)ぷぎゃー
m9(^∀^)ぷぎゃー
m9(^∀^)ぷぎゃー
m9(^∀^)ぷぎゃー
m9(^∀^)ぷぎゃー
m9(^∀^)ぷぎゃー
m9(^∀^)ぷぎゃー
m9(^∀^)ぷぎゃー
m9(^∀^)ぷぎゃー
m9(^∀^)ぷぎゃー
m9(^∀^)ぷぎゃー
m9(^∀^)ぷぎゃー
m9(^∀^)ぷぎゃー
60 名前:名無しさん:2006/12/17 03:10
>>59
相当具合が悪いようだぞ
早く医師の診断を受けろ!
61 名前:名無しさん:2007/02/03 23:27
大手メーカーから内定ゲット!!
しかし、悩んでます。大手事務職は若い女性を使い捨てってイメージ。
ベンチャーは自分が成長しそうだけど、安定してないところが恐い…
62 名前:名無しさん:2007/02/03 23:36
ベンチャーでのバイト経験→いきなりマニュアル貰って一日で全部覚えて、次から自分ですべて対応。ミスったら激しい罵倒、延々としつこく説教。バイトを社員と同じ扱いでボロクソにする。漏れは2日で辞めた。某旅行会社の仕事だがな。
63 名前:名無しさん:2007/02/03 23:44
こんな仕事があるって知ってた?
「清掃レスキュー」で検索。
ヤフートップの会社。
64 名前:名無しさん:2007/02/03 23:48
今いっています。もう生活できるほどもらえないのが少しずつみえてきました。哀れです。世の中お金といわれてひさしいです。でもお金があるとしても夢はかなえられるのでしようか。
どうして大富豪に自殺者がおおいのでしょうか。わたしはただほがらかになりたいんです。そして夢がかないお金がもしあれば地球の浄化と調和のためにやくだてないとすごい変なことになってしまうのがこわいです。
65 名前:名無しさん:2007/02/03 23:48
【パスカード】嘘求人【輸入雑貨】
1 :FROM名無しさan:2005/12/12(月) 01:16:51

全国に広がりつつあるDS-MAX組織
様々な求人誌、Web求人に年中無休で載せています
その書いてあることのほとんどが嘘!
このスレッドは被害者の声を求人各社に届け
DS-MAX組織をブラックリストに追い込み
崩壊させることが目的です
66 名前:名無しさん:2007/02/03 23:49
http://www.cyclonejapan.com/
DS-MAX系列の会社は嘘ばかり求人載せてるよ。
固定給なんてないし完全歩合制だよ
正社員もアルバイトも居ないよ
委託販売契約結ぶだけの使い捨ての社員をあるめているのだ
その中で良い意味で目立ては給料上がるけど保険など何にもないから
かなり危険な会社だよ。
交通費等諸経費は全て自己負担
労働基準法なんて糞食らえとか言ってるし
皆さん洗脳されないように気をつけましょう
67 名前:名無しさん:2007/02/03 23:49
すぐにこういうビジネス聞くとねずみ講とかマルチとかお前らその意味理解して
無いだろ?????
成功できるか?負け犬になるか?
勝ち組か?負け組みか?
過去は良いから自分の為に頑張ろう!!!!!
68 名前:名無しさん:2007/02/03 23:50
今日見学会とやらに行ってきて営業について回ったんやけど
(奴らいわく営業ではないらしい)、レストランの割引券を訪問販売してて
ノルマが無く、しかも売上は2の次って言うから、なんで初任給21万も、1万人を超える社員に払い
しかも、各営業所のオーナーには尽き100万払えるんかって聞いたら一言。
「うまくやってる」だって。
そのオーナーにも1年でなれるなんて。
夢があっていいねえ。
しかも、このレストランから一銭ももらってないって言うからびっくり。
誰か秘密を教えてくれ!!
さらに社訓を覚えて、面接でやる気を見せればその場で合否が決まる。
すばらしい!!!
ちなみに関西では
コネクトCo.LtdとかEXODUS Co.Ltdって社名で求人してるからよろしく。
69 名前:名無しさん:2007/02/03 23:51
もうすぐ俺オーナーだよ!もうすぐ年収1000万!笑 おまえらは結局負け組なんだよ!お前らなんだかんだ言ってるけど、今人に自慢できる生活してんのか?自己満
じゃなくて人からいいなぁ!って言われる生活か?別に他のことで成功してそうやって否定してるならならわかるけど、結局なんにもできないでこんな事しかできないんだろ?
俺はもう自分の親父に仕事やめさせたぞ!お前らは一生そうやって人の人生だけ評価でもしてろ!
70 名前:名無しさん:2007/02/03 23:52
お前ら負け組み???
そんなあなたも・・・あなたは???人生の勝ち組・・・負け組み・・・
自分自身が満足する生活できればそれで良いんじゃないかな?

親父の仕事辞めさせた・・・素晴らしいじゃないですか!
羨ましいの?
仕送りしてる事がそんなに悪い事?
私はとても羨ましいです!!!
親孝行はしたいです!!!

人の人生一生評価してろ???
貴方は無いの???
あなたもこの仕事頑張ってる人今評価してますよ・・・


DSで頑張ってる人達、色々理由があって頑張ってる人がいます。

何にも出来ないからこんな事やってるんだろ??????????
確かにそうです・・・それでいいんじゃないですか?

あなたは何か出来るの???
あなたもそうだからここに面接に来たのでは・・・

私はこの仕事を批判しません!
批判しても意味無いですし、自分に何のプラスになりませんから!
私は今後も人生後悔しないように頑張ります!!!
71 名前:名無しさん:2007/02/03 23:54
オーナーを「000万円プレイヤー」と呼ぶ。朝から皆ハイテンション。リーダークラス
は抜けるに抜けられず、今までやってきたことを肯定するしかない。楽して稼げることを夢に今日もみじめな訪問販売。
夢を持ってがんばる姿勢はサラリーマンにはできないことであり、すばらしい!
世の中の常識にとらわれずがんばれる人はやってみるべき。
72 名前:名無しさん:2007/02/04 00:17
>>69
負け組、勝ち組というが、
人間は負けたら終わりなのではない。
諦め、克己心を喪失したら終わりなのだ。
負け組み意識を捨て、諦めずに地道に努力すれば
何事も成就できる。商売も同じだ。
そんな程度で喜んでいるようでは全く話にならない。
諦めるな!
73 名前:名無しさん:2007/02/06 15:36
【労働環境】07年春闘スタート、経団連と連合がトップ会談…御手洗氏「ホワイトカラーは成果で評価すべき」 [07/01/15]
1 :明鏡止水φ ★ :2007/01/15(月) 23:10:19 ID:???
 「労働者への蛇口を開けて」と労働分配率の引き上げを求める連合の高木剛会長と、
「国際競争で勝ち抜くには一律の賃上げは困難」とする日本経団連の御手洗冨士夫会長
による労使トップ会談が15日午前、東京都内でおこなわれ、景気回復の果実をめぐる
07年春闘が正式に始まった。連合はパート、派遣など非正規雇用の労働者の
賃金底上げも掲げ、企業社会内の格差拡大に対する歯止めを求める姿勢を前面に
出して今春闘に臨んでいる。

 会談では、高木氏が「昨年を上回る賃金改善を」と求めたのに対し、御手洗氏は
「世界経済の激変の中で各企業は生き残りをかけ、生産性を上げて国際競争力をつけて
いかなければならない」と一律の賃上げには否定的な姿勢を示した。ただ、「成長路線」
をとる安倍首相自らが経営側に対して一定の配慮を求める発言をするなど、今春闘は
景気回復の果実の分配のありようをめぐる論議が活発化している。

 すでにトヨタ自動車労組が06年春闘より500円高い1500円の実質ベースアップ要求を
固めるなど、前年を上回る賃上げ要求の動きがある。各労組は要求を2月にもまとめ、
3月中旬の大手の一斉回答に向けて労使協議が本格化。中小の回答やパートらへの
回答は3月下旬以降になる。

 この日の会談で高木氏は、企業が付加価値をどの程度賃金に回したかを示す
労働分配率が下がり続けていると指摘し、「タンクに水はいっぱいたまっているのに、
労働者への蛇口は閉まったままで、家計は疲弊している」と主張した。

 また非正社員についても、その増加が社会の貧富差拡大につながっているとして
時給引き上げなどの待遇改善も求めた。労組の組織率向上も念頭に、正社員として
採用することも働きかけた。

 一方、経営側は企業の競争力確保が最重要だとし、一律賃上げはコスト増につながる
として「もはやあり得ない時代」との立場だ。御手洗氏も業績回復の成果は「一時金や
ボーナスで還元すべきだ」と発言。賃上げはそれぞれの企業が生産性や中長期的な戦略を
踏まえて決めるものとし、慎重な姿勢を崩さなかった。連合側も「昨年以上に個別企業の
業績の違いを強調している」と、厳しい交渉を見込む。

>>1に続く


▽News Source asahi.com 2007年01月15日12時09分
http://www.asahi.com/life/update/0115/008.html
▽関連
【労働環境】労働時間規制除外:「企画」「研究」「調査」など5業務に限定、厚労省方針…「日本版ホワイトカラー・エグゼンプション」 [07/01/12]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1168555520/
【労働環境】残業代不払い制:通常国会提出見送り論強まる…日本版ホワイトカラー・エグゼンプション [07/01/05]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1168006275/
【労働環境】年収800―900万円以上で調整、労働時間規制の除外対象者…日本版ホワイトカラー・エグゼンプション [06/12/16]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1166221530/
【経済政策】残業代11兆円消える?ホワイトカラーの自律的労働時間制 [06/11/09]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1163208619/
74 名前:名無しさん:2007/02/07 06:39
女性パイロットが操縦する飛行機に乗りたいか?

1 :NASAしさん :2006/05/03(水) 14:48:17
俺はいやだね。
離陸する前に下ろしてもらう。

175 :NASAしさん :2007/02/07(水) 15:19:10

堕ちるときは堕ちるんだから、
男であろうが女であろうがオカマであろうがだれが操縦しても同じ。
差は無い。

ただ確実にいえることは、女が操縦すると危ないと妄想する
非科学的迷信を信じるキチ外が操縦するのが一番恐ろしい。
75 名前:名無しさん:2007/02/10 09:28
2007年問題っていうけど実際この大学は就職あるの???どうなの
76 名前:名無しさん:2007/02/10 17:38
>>75
卒業後の進路は際限ないが、主要な例を挙げれば;
高度海洋技術者、バイテク開発担当者、海洋関連試験研究機関研究員
国際海洋水産技術指導者、国際機関職員、海洋生物資源食糧化技術者、
食糧品質安全性管理技師、理科工学系教員、海洋生物資源開発技術者、
海洋生物資源物流専門家、海洋生物資源維持管理技術者、国家公務員
各種独立行政法人専門職員、水産物国際物流企画実業、マスコミ、
等々無限。
 就職情報収集はインターネットで行い、応募するのが現在の主流だ。
何れにしろ、この大学の卒業生の将来性は莫大であるが、先ずは
自らの人生目標と勉学目標それに努力目標を設定することが重要。
それがなければ、いくら可能性が大きくても、道は拓けない。
 良いところに就職したいのであれば、人生目標と勉学目標を設定し、
努力することが重要だ。
77 名前:名無しさん:2007/02/11 05:48
>>76
民放含めマスコミは甘すぎだろ。
けっきょくあるある関連の捏造ネタも
各社報道控えてるし・・・
ふざけんな、みのもとっとと首にしろ。
ほとんど今のマスコミに信頼感なんてないぞ。いらねえよ。
国民全体にとってメリットよりデメリットの方が大きいだろ。
78 名前:名無しさん:2007/02/11 06:16
ああ、技術職ってだめなんだ。 つーわけで、ガキどもには技術なんかつけさせるの
やめよう。 みんな勉強だけしていい大学入ろう。 それがいい。
79 名前:名無しさん:2007/02/22 23:04
>>78
http://www2.s.kaiyodai.ac.jp/syokuhin/syokuhp/index.html
参考までに
80 名前:名無しさん:2007/02/23 05:40
>>78
http://www.sakanakun.com/ivent/cri/index.htm
81 名前::2007/02/23 06:33
っていうか、社員のやる事も高校生レベルらしいのに、あの会社は異常に学歴にこだわってるらしいよ。
82 名前:名無しさん:2007/02/23 06:33
おっス!オラ正社員!
1、早くでてこい!!
おすすめできない会社ならさっさと辞めちまえ!!
この負け犬が氏ね!
お前の書き子は万死に値する。
そして末代まで呪われろ!!!
83 名前:名無しさん:2007/02/23 06:35
>>0
早く辞めなさい
それでもまだ働いてるようじゃ
お前の未来もたかがしれてるな
84 名前:名無しさん:2007/02/23 06:36
沢山いたで!
金を数百万盗んで懲戒解雇くらった社員。
恥ずかしいなこの会社!
85 名前:名無しさん:2007/02/24 14:35
 日本では従業員100人以下の会社が98%も占めていますから、当然100人以下の教材を多くする必要があります。ところが意外なことに、従業員100人以下の会社の社長を対象にした戦略教材がないのです。

 もちろん本を初めとして講演やCDで経営戦略が説明されていますが、内容のほとんどが、大会社の組織作りと、特別な条件を満たした1位の会社だけが使える「強者の戦略」になっています。

 

 この2つのミスマッチが中小企業の社長の経営を狂わせたり、真面目な社長をダメにしているのです。

 悪いのは学歴が良く、大会社に長くいたコンサルタントですから、こういう人にはくれぐれも用心して下さい。
86 名前:名無しさん:2007/02/24 16:49
 企業の常識は大学の非常識の一例。これがというものはほとんど論文に発表してあったり、学内研究会で発表済みだったりします。大学の先生にものを教えたり、レポートを提出させことは至難の業です。
87 名前:名無しさん:2007/03/01 07:36
営業をしていたのだが、成績が伸び悩んでいるときに、相談にのってくれるどころか、社員みんなの前で何回もバカ呼ばわりされるなど、罵倒されるばかりでいやになった
88 名前:名無しさん:2007/03/01 08:03
>>87
早く辞めなさい
それでもまだ働いてるようじゃ
お前の未来もたかがしれてるな
89 名前:名無しさん:2007/03/01 14:23
>>87
社会というのは残念ながらそんなものだよ
90 名前:名無しさん:2007/03/05 00:51
昨日、本屋で「PRESIDENT」という雑誌を買って読みました。「上司とストレス」という特集をやっていて、それにひかれたわけです。「解明!部下の心を知らずに蝕む『このひと言』」
なんて、コーナーもあって非常に興味深く読みました。別に、共産党のなかで、いわゆる「部下と上司」という関係はないのですが、集団で仕事をしているなかでのリーダーの役割などを考える上でたいへん参考にな
91 名前:名無しさん:2007/03/05 01:47
組織と社会、むずいね
92 名前:名無しさん:2007/03/06 14:56
「発明の対価」8億円求め提訴=塩野義製薬に元社員-大阪地裁
3月6日20時1分配信 時事通信


 製薬大手、塩野義製薬(大阪市)の元社員渡辺正道さん(59)=大津市=が6日、「高脂血症治療薬クレストールの主成分発明に見合う対価が支払われていない」として、同社を相手に約8億7000万円を求める訴えを大阪地裁に起こした。
 訴状などによると、渡辺さんは1966年から2003年まで同社に研究員などとして勤務。91年、他の従業員3人と共同でクレストールの主成分「ロスバスタチンカルシウム」を発明した。
 塩野義は同成分を含む物質に関する特許を申請し、97年に取得。塩野義から特許の独占的実施権の許諾を得た英アストラゼネカ社が製品開発を進め、日本と欧米でクレストールを発売した。
塩野義は04年から06年前半までに計約203億円に上る特許権使用料収入を得たという。
 塩野義は発明者4人に対し特許申請時に計6000円、取得時に計9000円の報奨金を出した。06年8月には退社後の渡辺さんに対し、05年に改定した社内規定に基づき約1450万円を支給すると提示したが、
渡辺さんは「クレストールにより得られる収入に対し著しく不合理」と受け取らなかったという。 
93 名前:名無しさん:2007/03/11 00:37
営業の技術も結局は仕事って人間関係
94 名前:名無しさん:2007/03/11 02:15
俺はSOHO
95 名前:名無しさん:2007/03/13 12:05
そういうことだね
96 名前:名無しさん:2007/03/13 15:49
卒業後の進路は際限ないが、主要な例を挙げれば;
高度海洋技術者、バイテク開発担当者、海洋関連試験研究機関研究員
国際海洋水産技術指導者、国際機関職員、海洋生物資源食糧化技術者、
食糧品質安全性管理技師、理科工学系教員、海洋生物資源開発技術者、
海洋生物資源物流専門家、海洋生物資源維持管理技術者、国家公務員
各種独立行政法人専門職員、水産物国際物流企画実業、マスコミ、
等々無限。
 就職情報収集はインターネットで行い、応募するのが現在の主流だ。
何れにしろ、この大学の卒業生の将来性は莫大であるが、先ずは
自らの人生目標と勉学目標それに努力目標を設定することが重要。
それがなければ、いくら可能性が大きくても、道は拓けない。
 良いところに就職したいのであれば、人生目標と勉学目標を設定し、
努力することが重要だ。
97 名前:名無しさん:2007/03/13 15:51
お前は現実を見る努力をしろよ
98 名前:名無しさん:2007/03/13 16:46
これも一読必須;
http://monoganac2.sakura.ne.jp/src/milktea14191.jpg
99 名前:名無しさん:2007/03/13 16:53
>>97
お前は人生目標と勉学目標を設定し、
努力することが肝心だ
100 名前:名無しさん:2007/03/13 16:56
>>99
お前も人生目標と勉学目標を設定し、
努力することが肝心だ



トリップパスについて

※全角750文字まで (必須)