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【電通大】古賀たまき「間違いだらけの学校選び」【'93版】

1 名前:名無しさん [2007/01/07(日) 23:27]


電気通信大学・・
【難易65】普通。1985年頃の理工系、特に電機電子系人気のときは、
東京都立工を超えるほど高かったが、最近ではその時よりめっきり低下。
千葉大工にも及ばないだろう。このように、人気ひいては難易などという物は、よく変わるのである。
系統別でも、学校別でも。
【伝統・実績】小さいので目立たないが、普通にある。
【実力】明治立教水準。千葉大工と同じくらい。
【学部】電通のみ。以前は学科が極めて多かった。しかも似たようなもの(と、素人には思えた)が多かった。
【就職】普通。多くは電気系などの製造業の優良企業に入るが、院に行くものもいる。
電通に限らず、工学系というのは、その実力によらず、優良企業に入る率が高い。
【競争相手】千葉など。埼玉や東京農工は大きく超える。
明治や立教などは文系優位であり、これらの理系と電通では、実力は明らかに電通が上回る。
そして併願合格では多くが電通に入るが、大学としての総合力では互角。

2 名前:名無しさん [2007/01/08(月) 22:16]

「古賀たまき」などは聞いたことがない。1の記事は信じないほうが良い。
難易度:大学の良し悪しには無関係。二期校時代よりも落ちたかもしれない。
実績:何をもって小さい、普通と言っているのか?卒業生にはノーベル賞候補者も居る。
実力:何をもって言っているのか疑問。実力は各人で違う。明治、立教は問題外。
学部、学科:類似学科が多いので、将来他分野学科を新設する必要がある。
就職:確かに競合電気系が多いので、他分野も開拓する必要がある。
競争相手:明治、立教、千葉や埼玉は問題外。東大や東工大等国立が競争相手。

3 名前:名無しさん [2007/05/06(日) 17:17]

やはり夜間国立大学院設置しか他国立大学に差をつける方法はない

4 名前:名無しさん [2007/05/06(日) 20:06]

>>2
何をもって東大や東工大を競争相手に?

5 名前:名無しさん [2007/05/07(月) 00:34]

教官の無試験大学院入学数が、電通大は東大や東工大よりも少ない?

6 名前:名無しさん [2007/05/07(月) 11:05]

電通大教官については、
東大や東工大よりも他大学出身者にオープンです。

7 名前:名無しさん [2007/05/07(月) 17:10]

内部に優秀な人材がいないから。

8 名前:名無しさん [2007/05/07(月) 22:10]

7→違います、電通大出身者にも優秀な人はいます。
元々開学以来他大学出身者が多いので変化しにくいからです。
東大のような、膠着した排他的人事ではダメです。

9 名前:名無しさん [2007/05/07(月) 23:11]

確かに優秀な人も中にはいるだろう。相対的に多いか少ないか。

10 名前:名無しさん [2007/05/08(火) 03:49]

T大、TK大では未受験大学院入学者が多数教官になっている。
彼らは優秀とは言えない。

11 名前:名無しさん [2007/05/08(火) 04:26]

競争相手は意識の問題です!

12 名前:名無しさん [2007/05/08(火) 13:17]

人事が、完全自由競争制、誰でも応募できる、ならば、
何処の大学出身者が電通大の教官になっても構わないと思う。
但し、業績の評価において、論文数主義のみでは困る。
論文数は、金(研究費、年収など)、暇、手足(学生院生助手数)、
環境(研究の場が与えられるかどうか)などで決まるり、
本人の実力のみでは決まらない。入出力効率が問題になる。
一般に、その大学出身者と、他大学出身者が半々位が、
お互いに競争するし、愛校心の観点からもベストだと言われている。

13 名前:名無しさん [2007/05/12(土) 00:08]

7は外部者?

14 名前:名無しさん [2007/05/15(火) 16:37]

ハーバード大は自大学出身教員よりも他大学出身教員の方が多いと聞いているが。

15 名前:名無しさん [2007/05/26(土) 09:32]

7,9>>
では、現在居る、他大学出身の教官は本当に優秀なのか?
殆ど、コネ・学閥で採用されたはず。

16 名前:名無しさん [2007/05/29(火) 19:30]

人事や入試を完全自由化すれば、大学は発展するのだ

17 名前:名無しさん [2007/06/05(火) 22:55]

任期制を採用して、ダメ教官はパージすればよい

18 名前:名無しさん [2007/06/06(水) 16:36]

最初から、大学院未受験入学者を、教官として、採用しなければ良い。

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